LAS EMPRESAS BUCAN QUE SUS FUTUROS EMPLEADOS SEPAN “TRABAJAR EN EQUIPO”
Un estudio de la Cámara Americana de Comercio en Argentina (AmCham) da cuenta de que las empresas buscan un perfil muy diferente al que solían requerir décadas atrás.
El estudio demostró que el atributo que más valoran las empresas hoy en día no es el alto promedio o la carrera elegida, sino la “capacidad de trabajar en equipo” y que existe una cualidad que sí o sí debe reunir cualquier aspirante a trabajar: el conocimiento de las herramientas informáticas, lo que constituye un “elemento excluyente” en la selecciones. Esto no significa, sin embargo, que haya que saber acerca de redes sociales, ya que “sólo para el 3% tiene peso el uso” de estas plataformas.
La encuesta fue realizada a 3 mil empresarios por AmCham y el portal de búsqueda de empleo Trabajando.com, que indagaron qué es lo que esperan las empresas de sus futuros empleados y cuáles son las cualidades que están demandando en la actualidad. Los resultados de la encuesta arrojan que 62% de las empresas consultadas buscan “universitarios ya graduados”, y no estudiantes en los últimos años de la carrera, como se suele estimar, empleados a través de pasantías.
Incluso, “en más el 70% de los casos buscan a candidatos con entre dos y cinco años de experiencia”, explicaron a este diario los realizadores de la encuesta. También, según los resultados, pierden las profesiones liberales, como abogados y contadores, ya que respecto a las especialidades más demandadas lidera “ventas”, con un 46% de los pedidos de empleo.
Informática y sistemas, con un 12%, es la segunda carrera más solicitada. Le siguen en menor proporción otras ocho carreras indagadas, aunque en bajas proporciones. “Esto se debe a que hoy la mayor demanda está en los departamentos comerciales de las empresas”, explicaron los responsables del estudio, a lo que le sigue “administración de empresas”.
Fuente: Diario Perfil |
