Esta área se plantea llevar adelante estrategias para la intervención en el medio social, orientando los esfuerzos hacia la transformación de la realidad por medio de proyectos elaborados en el seno de la organización, con los cuales se trabajará desde una perspectiva uni e intersectorial. Este criterio estratégico, conforma los siguientes grupos:

Equipo de Capacitación y Recursos Humanos.

Objetivos:

• Desarrollar una labor permanente de detección de necesidades de capacitación de los miembros del CESYAC.
• Desarrollar proyectos sobre gestión estratégica de recursos humanos para organizaciones tanto públicas como privadas.

 Funciones:

• Implementar actividades de capacitación destinadas a los miembros del CESYAC sobre la base de las necesidades detectadas.
• Ofrecer el potencial de la organización frente a requerimientos externos sobre GERRHH.
• Implementar Planes, Programas y Proyectos referentes a las funciones de la Gestión Estratégica de Recursos Humanos.

Equipo de Programas y Proyectos.

Objetivos:

• Lograr la realización de programas y proyectos de políticas públicas en distintas áreas de la planificación social con fondos y recursos propios.
• Desarrollar proyectos para organizaciones tanto públicas como privadas, teniendo en cuenta el financiamiento externo.

Funciones:

• Elaborar proyectos relacionados con diferentes temáticas de interés social e institucional.
• Ejecutar iniciativas de políticas públicas y acciones para con la comunidad con recursos propios y co-financiados.

• Asesor a organizaciones tanto públicas como privadas en la elaboración de programas de planificación y gestión.

Esta compilación intenta abarcar y mostrar las diferentes visiones, propuestas e inquietudes que surgen dentro y fuera de la organización sobre diversos y amplios temas, tomando como base la actual realidad de la Argentina, teniendo en cuenta futuros escenarios, los desafíos que como sociedad se están construyendo, y también las incertidumbres que todo proceso distinto trae aparejado. Proyecto CESyAC Estudio y Acción 2006 se plantea como la primera experiencia de este tipo para la organización, teniendo como un anhelo posterior, poder continuar con la misma a través del tiempo. Además de ello, este ejercicio también se enmarca en el 1º Aniversario de la Constitución del CESyAC como Asociación Civil, cuando un grupo de jóvenes profesionales, docentes, investigadores y estudiantes, se dieron lugar para conformar un espacio de investigación y acción, y poder construir herramientas de análisis y propuesta como la que se está planteando en esta oportunidad.